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3d玩法介绍及中奖规则:我市举办春季大型招聘会560余家单位参会揽人才

类型:首页图片 发表时间:2018年03月05日 阅读次数:3543
        

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        3月3日,2018年嘉兴市春季人才交流大会暨毕业生招聘会在嘉兴国际会展中心举行,全市566家用人单位报名参加,面向各类人才推出专业岗位1.2万个。岗位专业需求排行前三位的分别是:IT/通讯、生产/工程类、销售。从学历层次需求看,本科及以上学历需求占总需求的15.7%,比去年增长1.9%,其中,硕士及以上学历岗位82个(博士6个,硕士76个),主要集中在科研人员类、IT/通讯类、生产/工程、财务/金融类。从专业岗位平均薪资情况看,高级管理类6437元/月,销售6367元/月,财务/金融类6339元/月,位居前三。市政府副市长沈晓红莅临会场视察指导。
        在突出“助企聚才”和促进高校毕业生就业两大工作着力点的基础上,大会还呈现出以下几个特色:一是供需对接精准。提高人才招聘服务精准度,关键在于强化供需市场的精准对接。今年年初,嘉兴市人才市场早早开启企业人才需求摸底工作,了解各县(市、区)企业综合需求,制定全年招聘计划,全市共推出各类重点招聘大会100多场,全年累计招聘活动500场以上。在此次招聘会组织中,重点动员摸底过程中人才紧缺矛盾比较突出的企业参加,提前将相关信息在周边人才集中地市、高校进行宣传发动,做好人才和企业需求的精准对接。二是信息服务到位。为更好的服务企业、服务人才,开通了现场招聘网上申报通道,简化了企业报名参加现场招聘会的流程。同时,现场招聘会信息在网上更是得到了同步,求职者可以通过网站“现场招聘会”栏目,了解到每一家参会单位简介及每个推出职位的要求,包括薪资、工作年限、工作地点等,进一步强化了招聘信息服务。此次招聘会还在嘉兴人事人才网首页开通了岗位信息查阅快捷通道,直链“现场招聘会”栏目,着力提升了信息的全面性,为求职者做到招聘前的“心中有数”,求职时的“有的方矢”提供了更为便捷有效的渠道。三是组织保障有力。大会根据前期制定好的工作方案,分设工作小组,安排保安、交警、民警及医护人员,做到各项工作落实到人。招聘会现场设立了总服务台,并分设毕业生服务处(为应届毕业生提供就业协议书鉴证、就业政策咨询、人事代理等服务)、医务处、代写简章、政策咨询处及饮用水、中餐供应处等多个分服务点。在安全保障工作上,制定安全保卫方案、消防应急预案,大型活动提交公安部门检查和审批。大会还联系了移动信号车,保障招聘会当天手机信息通畅,全方位确保此次活动安全顺利进行。
        本次大会抓住节后供需两旺的时机,为广大用人单位及人才搭建了一个有利对接平台。副市长沈晓红在视察过程中充分肯定了活动参会单位的揽才热情,她指出,很多用人单位有推出没有专业限制的储备岗位,为毕业生就业伸出了“橄榄枝”,为其最终实现更高质量的就业积累经验,这很好地体现了当前社会健康良好的就业环境。同时也鼓励应聘者特别是高校毕业生转变就业观念,可以先就业再择业。政府部门要为企业和人才搭建好双向选择的平台,提供最优的公共就业服务。
        据统计,大会当天共接待进场应聘者25300余人次,其中硕士69人,本科7546人,达成初步意向7235人,签约185人。
        
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